華翰傳播：一份完整的(de)年會策劃方案送給您！

成都年會策劃——一、年會的(de)意義

1、年會的(de)綱領 2、操辦原則：怎麽讓員(yuán)工有感覺就怎麽來(lái)！3、企業的(de)靈魂：經營好員(yuán)工的(de)動力，實現員(yuán)工的(de)夢想，順便實現老闆的(de)夢想！4、年會的(de)核心：讓員(yuán)工明(míng)年在公司拼命做(zuò)事！5、年會的(de)目的(de)：

①拉動員(yuán)工

a、是爲了(le)減少員(yuán)工流失，用(yòng)活動來(lái)留住員(yuán)工；讓員(yuán)工興奮采取行動，讓更多(duō)的(de)員(yuán)工看到跟我們公司幹的(de)希望；展示公司輝煌，讓員(yuán)工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員(yuán)工有感覺；讓員(yuán)工明(míng)年賺到更多(duō)的(de)錢！

b、是爲了(le)激發員(yuán)工的(de)動力、調動員(yuán)工的(de)積極性，讓員(yuán)工在新年伊始就對(duì)工作産生高(gāo)度熱(rè)情，迅速進入工作狀态。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的(de)大(dà)客戶來(lái)參加我們的(de)年會，在年會的(de)現場(chǎng)讓我們客戶感到神聖，感恩我們的(de)客戶，并且向客戶展示我們的(de)團隊及公司文化(huà)，借此向客戶傳遞一個(gè)印象！

b、可(kě)以邀請一些意向客戶來(lái)參加我們的(de)年會，在年會的(de)現場(chǎng)讓老客戶做(zuò)一個(gè)分(fēn)享，以此來(lái)打動新客戶，讓新客戶對(duì)我們公司産生一個(gè)良好的(de)印象。

③拉動其他(tā)力量

a、邀請幾位上下(xià)遊或者合作夥伴，向他(tā)們展示我們的(de)規劃及團隊，以此來(lái)增加他(tā)們對(duì)我們的(de)信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(de)（或者行業）領導，向他(tā)們展示我們的(de)文化(huà)及對(duì)地方（或者行業）的(de)拉動性和(hé)貢獻度（如：我們要成爲某地區(qū)的(de)納稅大(dà)戶等）。

成都年會策劃——二、會場(chǎng)的(de)布置：

1、有好的(de)音(yīn)響和(hé)好的(de)環境，能讓大(dà)家一起就餐。

2、地場(chǎng)兩邊挂著(zhe)關于公司理(lǐ)念的(de)一些條幅（如：公司文化(huà)的(de)展示，産品，願景，使命，口号，以展架的(de)形式展示在年會現場(chǎng)，并通(tōng)過員(yuán)工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的(de)理(lǐ)念，如：第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和(hé)嘉賓，其他(tā)座位按各部門劃分(fēn)。

4、會場(chǎng)後方懸挂年度業績前十名巨幅照(zhào)片。

5、公司優秀員(yuán)工和(hé)元老，總經理(lǐ)的(de)照(zhào)片做(zuò)成展架放在會場(chǎng)兩側。

6、老闆年會期間不用(yòng)上台說話(huà)，而是坐(zuò)在最後一排看所有員(yuán)工展示、表演。

（會場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的(de)原則，以此來(lái)激發員(yuán)工的(de)動力，當業績前十名在現場(chǎng)看到自己的(de)巨幅照(zhào)片，内心深處一定會發出一股強烈的(de)神聖感，内心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

成都年會策劃——三、拟邀嘉賓

1、員(yuán)工：要求全員(yuán)必須參加，不可(kě)請假。

2、公司各部門領導

3、客戶：盡量邀請重要的(de)大(dà)客戶，或者對(duì)公司有恩的(de)客戶。

4、優秀員(yuán)工及主管父母：提倡孝文化(huà)。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業内知名人(rén)士等（可(kě)提前說爲神秘嘉賓）

成都年會策劃——四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的(de)參與者是員(yuán)工而非領導，所以所有領導必須爲員(yuán)工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麽辦！

1）會務總監：2）場(chǎng)外：簽到組二人(rén)（同時(shí)負責茶歇）3）場(chǎng)内：4）主持人(rén)：5）男(nán)女(nǚ)DJ:6）負責在場(chǎng)後給所有前十名包括優秀員(yuán)工頒獎時(shí)戴紅花的(de)：7）燈光(guāng)攝影(yǐng)：8）物(wù)資：9）白闆組：10）迎賓組：11）禮炮手：2、圍繞流程進行采購(gòu)。

所需要所需物(wù)資：紅地毯，追光(guāng)燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水(shuǐ)，茶點等！必先提前兩天配齊！

成都年會策劃——五、具體流程：

1、全員(yuán)到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的(de)所有成員(yuán)必須著(zhe)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影(yǐng)）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場(chǎng)外由主持人(rén)引導，紅地毯兩側主管們熱(rè)烈歡迎夥伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人(rén)引導進會場(chǎng)，會場(chǎng)門口宣布客戶進場(chǎng)，聚光(guāng)燈引導客戶座位上（注：大(dà)屏幕和(hé)這(zhè)期間場(chǎng)内必須放非常非常動感的(de)音(yīn)樂(yuè)）（門口要有三位禮儀的(de)人(rén)引位）

4、主持人(rén)上場(chǎng)，自我介紹及熱(rè)場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓

5、主持人(rén)帶動全員(yuán)先來(lái)一或兩支開場(chǎng)舞（由所有的(de)領導上前領舞！）

6、放視頻(pín)（全年回顧）

7、頒發獎勵，主持人(rén)逐次邀請受獎人(rén)上台來(lái)領獎、分(fēn)享、合影(yǐng)、(中間可(kě)穿插一些文藝節目)

A、業績前十名（從十到一的(de)順序邀請前十名逐次走上講台領獎）

B、最佳狀态獎（公司裏狀态最好最持續的(de)，并且可(kě)以感染周圍的(de)人(rén)，帶動周圍人(rén)的(de)狀态）

C、無私奉獻獎（公司裏平時(shí)默默無聞，但卻默默的(de)爲公司奉獻著(zhe)，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的(de)部門參選，評選标準由公司商討(tǎo)決定）

E、最上進員(yuán)工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的(de)，最好是新員(yuán)工，或是工齡一年以内的(de)員(yuán)工）

F、天使獎（此獎的(de)人(rén)選應該是對(duì)公司員(yuán)工關心最多(duō)，大(dà)家有什(shén)麽事都願意和(hé)她去說，像天使一樣關愛(ài)身邊的(de)人(rén)）

G、最大(dà)貢獻獎（在過去的(de)一年裏，對(duì)公司有著(zhe)某一方面的(de)巨大(dà)貢獻的(de)）

H、最佳狀态獎（公司裏狀态最好最持續的(de)，并且可(kě)以感染周圍的(de)人(rén)，帶動周圍人(rén)的(de)狀态）

I、晉升任命書(shū)

J、給客戶頒獎

8、下(xià)半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱(rè)場(chǎng)舞

9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的(de)人(rén)展示我們的(de)團隊，展示我們的(de)文化(huà)，展示我們的(de)狀态，展示我們決心，展示我們的(de)優勢，勢氣，狀态，禮儀。

10、讓各部門定明(míng)年業績目标。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人(rén)一定要把領導塑造到位，讓領導高(gāo)興。可(kě)以提前與其溝通(tōng)，也(yě)可(kě)以突然襲擊，視領導的(de)脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(yuè)。

12、行業内重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人(rén)要提前準備，拟好塑造詞，向當下(xià)師學習(xí)，向行業裏的(de)精英學習(xí)，更利于員(yuán)工的(de)進步和(hé)對(duì)此行業的(de)理(lǐ)解。

13、頒布新一年裏公司的(de)各項政策（可(kě)由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布2014年的(de)各項獎勵機制（要清晰要透明(míng)，要讓人(rén)一目了(le)然，不可(kě)含糊不清）

15、老闆做(zuò)總結激勵性發言！将全場(chǎng)所有人(rén)推向頂點。（話(huà)不用(yòng)太多(duō)，重在激勵，塑造公司發展方向和(hé)發展前景，将現場(chǎng)所有的(de)人(rén)點燃就可(kě)以了(le)！）

16、主持人(rén)宣布大(dà)會正式結束；

17、晚餐（中間可(kě)穿插一些文藝節目）

成都年會策劃——六、重點備注：

1、主持人(rén)要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的(de)給企業帶來(lái)什(shén)麽！

2、每一位上台的(de)領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

3、每一個(gè)上台者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上台者聚光(guāng)燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環節，物(wù)資，人(rén)員(yuán)的(de)調配；

6、DJ師、禮儀小姐和(hé)主持人(rén)對(duì)接每個(gè)環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大(dà)會的(de)核心部分(fēn)，公司想要達到哪些結果，就針對(duì)此類事件舉行重大(dà)而隆重的(de)儀式，所有獲獎的(de)人(rén)都有一到三分(fēn)鐘(zhōng)（做(zuò)一個(gè)“時(shí)間到”的(de)提示牌）的(de)獲獎感言，主持人(rén)提醒感謝的(de)話(huà)要少說！（每個(gè)領獎的(de)人(rén)挑自己喜歡的(de)人(rén)用(yòng)自己最喜歡的(de)方式給自己頒獎）。

8、感恩文化(huà)：

①感謝父母養育之恩

②感謝客戶幫助自己實現夢想

③感謝公司給我平台